SZKOLENIA BHP

Zgodnie z §2.1. Rozporządzenia, Ministra Gospodarki i Pracy z 27 kwietnia 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, pracodawca zapewnia pracownikom wykonujących pracę na różnych stanowiskach pracy, odbycie szkolenia odpowiedniego do rodzaju wykonywanej pracy. Podczas szkolenia bhp powinny zostać przekazane pracownikowi informacje i instrukcje dotyczące zajmowanego stanowiska lub wykonywanej pracy.

Nasza oferta obejmuje przeprowadzenie szkoleń bhp wstępnych – instruktaż ogólny oraz szkoleń okresowych dla:

• Osób będących pracodawcami oraz innych osób kierującymi pracownikami.
• Pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych.
• Pracowników administracyjno – biurowych i innych, których charakter pracy wiąże się z występowaniem w środowisku pracy czynników uciążliwych, szkodliwych lub niebezpiecznych dla zdrowia, tj. placówek służby  zdrowia, szkół i innych placówek oświatowych, itp.

Ponadto wychodząc na przeciw Państwa oczekiwaniom, oferujemy możliwość przeprowadzenia takich szkoleń w zakładzie pracy, w którym zatrudniony jest pracownik. Duża mobilność sprawia, że jesteśmy w stanie zorganizować szkolenia bhp w Zambrowie, Białymstoku, Łomży jak i w każdym innym mieście na terenie województwa podlaskiego oraz województw ościennych. 

Szkolenie bhp wstępne – instruktaż ogólny

Kogo dotyczy?

Przeznaczone jest przede wszystkim dla osób, które rozpoczynają pracę w danym zakładzie pracy. Instruktaż ogólny musi zostać przeprowadzony niezależnie od wymiaru etatu pracy i/lub stażu pracy u innych pracodawców. Szkolenie bhp obowiązkowe jest dla:

• nowo zatrudnionych pracowników,
• studentów odbywających praktykę studencką,
• uczniów szkół zawodowych zatrudnionych w celu praktycznej nauki zawodu.

Cel szkolenia

Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z:

• podstawowymi przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy zawartymi w Kodeksie pracy, w układach zbiorowych pracy lub w regulaminach pracy,
• z przepisami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązującymi w danym zakładzie pracy,
• z zasadami udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.

Organizacja szkolenia

Szkolenie jest zorganizowane w formie instruktażu na podstawie szczegółowego programu opracowanego przez organizatora szkolenia. Podczas szkolenia stosowane są różne środki dydaktyczne, w szczególności:

• filmy,
• prezentacje,
• fantomy i apteczki pierwszej pomocy do udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku,
• sprzęt przeciwpożarowy.

Po zakończonym szkoleniu dla każdego uczestnika jest wydawana karta szkolenia wstępnego, zgodna z wzorem podanym w Rozporządzeniu dotyczącego szkoleń BHP.

asd

Termin ważności szkoleń

Szkolenie bhp wstępne jest ważne przez:

• 6 miesięcy przy przeszkoleniu pracodawców i osób kierujących pracownikami oraz
• 12 miesięcy dla pozostałych osób.

Szkolenie bhp okresowe

Kogo dotyczy?

Szkolenie bhp okresowe odbywają:

• osoby będące pracodawcami oraz inne osoby kierujące pracownikami, w szczególności kierownicy, mistrzowie i brygadziści,
• pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych,
• pracownicy inżynieryjno – techniczni, w tym projektanci, konstruktorzy maszyn i innych urządzeń technicznych, technolodzy i organizatorzy produkcji,
• pracownicy służby bezpieczeństwa i higieny pracy i inne osoby wykonujące zadania tej służby,
• pracownicy administracyjno – biurowi i inni, w których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Cel szkolenia

Szkolenie okresowe ma na celu aktualizację i ugruntowanie wiedzy i umiejętności w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zaznajomienie uczestników szkolenia z nowymi rozwiązaniami techniczno – organizacyjnymi w tym zakresie, w szczególności:

• ocena zagrożeń występujących w procesach pracy oraz ryzyka związanego z tymi zagrożeniami,
• kształtowanie bezpiecznych warunków pracy,
• ochrona pracowników przez zagrożeniami związanymi z wykonywaną pracą,
• postępowanie w razie wypadku oraz w sytuacjach awaryjnych.

Organizacja szkolenia

Szkolenie jest zorganizowane w formie instruktażu dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych oraz w formie seminarium lub kursu albo samokształcenia kierowanego dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami, a także dla pracowników administracyjno – biurowych. Szkolenie odbywa się na podstawie szczegółowego programu opracowanego przez organizatora szkolenia. Podczas zajęć stosowane są różne środki dydaktyczne, w szczególności:

• filmy,
• prezentacje,
• fantomy i apteczki pierwszej pomocy do udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku,
• sprzęt przeciwpożarowy.

Termin ważności szkoleń bhp

Po zakończonym szkoleniu każdy uczestnik bierze udział w egzaminie sprawdzającym stan wiedzy. Po uzyskaniu pozytywnego wyniku, wystawiane jest zaświadczenie o ukończeniu szkolenia okresowego. Zaświadczenie jest ważne przez:

• 12 miesięcy dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych, na których wykonywane są prace szczególnie niebezpieczne,
• 3 lata dla pracowników zatrudnionych na pozostałych stanowiskach robotniczych,
• 5 lat dla pracodawców oraz innych osób kierującymi pracownikami,
• 6 lat dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno – biurowych.